鉴于员工更了解企业的状况，对企业忠诚度较高，公司进行人才招聘应优先考虑内部招聘，提供公司员工获得与个人职业发展一致的机会，同时促进企业内部人才培养。
1.内部竞聘目的
挖掘公司内部员工潜力，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。
2.适用范围
本次竞聘工作面向公司全体员工。
3.竞聘职位与条件
竞聘职位：专案客服1名 助理客服1名
具体条件：
形象气质佳，具备良好的沟通协调能力；
大专以上学历，英语四级，能熟练操作OFFICE软件；
对库内操作和报关流程熟悉，具有较强的应变能力，能合理处理客户投诉和服务事项；
工作态度良好，热情、积极主动，有较强的责任心；
具有良好的团队合作精神和职业道德水平。
4.内部竞聘评审小组及工作人员
由总经办、行政人事部和客服部共同组成内部竞聘评审小组，具体负责“客服岗位竞聘”的组织实施。
5.竞聘流程
发放相关通知
报名（填写职位申请表）
筛选
考核
公示
试用—合格聘用/不合格视公司岗位情况优先调岗
6.报名时间、考核时间和内容
报名时间：2015年11月9日至2015年11月11日
考核时间：2015年11月13日（面试）、2015年11月16日（笔试）（具体时间有变更会另行通知）
考核内容：华晖集团与华晖物流的基本情况、盐田港保税区的功能与基本情况、库内操作流程与注意事项、报关、报检流程与注意事项、英文读写能力、客服人员所具备的综合素质等。
7.报名方式
报名采取填写“岗位申请表”的形式（表格附后），送交至行政人事部江慧处。
特此通知。 （消息来源：华晖怡和国际物流）
